あなたの身の回りで、何故か就職がどんどん決まりだしているグループがいるかも

面接会場で、あなたの隣に座っているライバルは
すでにこの 面接ノウハウ を取り入れているかもしれません。


あなたが、偶然 この面接ノウハウ のサイトと出会ったのは
就職氷河期のなかで、一つの道しるべになるでしょう。

【文例集付】
知らないから落ちる面接の4点減点法

20人に1人の方が、このノウハウを取得しています。

あなたの身の回りで、
何故か就職がどんどん決まりだしているグループがいるかも。

この 知らないから落ちる面接の4点減点法 の
面接ノウハウ をシェアして、
採用通知を獲得しているかもしれません。


「別にたくさん採用をもらわなくても・・・」
「1社だけ採用がもらえればそれでいいんですけど・・・」

そう思ったかもしれませんね。

でも、ちょっと待ってください。
これは特に最近の面接界の傾向ですが、

「採用される人はどんどん採用される」
「採用されない人は全くされない」


という風に二極化しているんです。

そして、巷で流れている面接法の常識には、
実際には効果のないものが多すぎます。

とりあえず、今この瞬間だけでいいのでその常識を忘れください。

その代わり私が今から、
物事を1番早く、確実に上達させる秘訣をお教えします。

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知らないから落ちる面接の4点減点法





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タグ:転職 求職 面接
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本当に採用される面接法を知りたいなら、誰に教わるのが一番確実だと思いますか?

あなたも、これまで採用を勝ち取るために

就職活動には欠かせない面接本を読んだり、
就職指導の先生のアドバイスをしっかり聞いたり、
転職者はハローワークのアドバイスをたくさん受けたかもしれません。

多くの情報を取り入れているのに採用されない。

何が悪いのか?
やっぱり自分の力不足なのか?

ここではっきりと警告しておきます!
巷で流れている面接法の常識には、
実際には効果のないものが多すぎます。


物事を1番早く、確実に上達させる秘訣をお教えします。

【文例集付】知らないから落ちる面接の4点減点法

非常に重要なことなので、その秘訣とは・・・

「その道の@@@@に教わる」 です。

本当に採用される面接法を知りたいなら、
誰に教わるのが一番確実だと思いますか?

●学校の就職課の先生?
●ハローワークの職員?
●面接本?
●インターネット?

人気企業の面接は
年間に何十人、何百人もの受験者と向かい合っているのです。

その中には、
当然複数の企業から採用をもらってくる受験者もいます。


就職課の先生やハローワークが出している面接に関する情報の中には、
全く採用に直結していない情報が平然と書かれているものが未だにあります。

あなたが採用されるための方法を
本気で知りたいのであれば、
本当に意味のある面接法以外聞くべきではありません。

そうなしないと、あなた自信が混乱し、
どんどん”採用できない方向”に向かい続けてしまうのです。


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■実践者談


本当に意味の無い自己紹介をしてました
(北海道 Kさん 22歳)

最初に読んだ感想は、
「自分のしてきたことって一体・・・」でした。

このマニュアルに書いてあった、
「○○がない自己紹介は意味がない」が、
そのまま私の自己紹介だったからです。


面接って全てのことに意味があるものなんですね。
自分の考えの浅さを痛感しました。

おかげさまで無事に内定もいただけて、
いまは本当に大満足です。

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緊張しまくりで、言葉が詰まってばかりの人でも複数の採用をもらっている人

最近の面接界の傾向ですが、

「採用される人はどんどん採用される」
「採用されない人は全くされない」


という風に二極化しています。


要するに、採用を複数勝ち取る受験者たちは、

実は特殊な経験や体験をしたことがない人が多いということを
知っていましたか?

緊張しまくりで、言葉が詰まってばかりの人でも
複数の採用をもらっている人が多くいるということを
知っていますか?


【文例集付】知らないから落ちる面接の4点減点法


色々な経験をしていれば、
話に幅を持たせられると思いますよね。

緊張せずに話せれば、
面接官に自分の印象を良く出来ると思いますよね。

でも実は、そんなの関係ないってことなんです。

採用されない人は、
根本のポイントを取り間違えている。

ということなんですね。


面接の、最初の部分を取り違えているために、

いくら努力しても
採用とはどんどん違うほうへいってしまうわけです。

では、複数の採用を勝ち取る人たちは、
面接で一体どんな内容の話をしているのかというと


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